Η κατάλληλη εταιρική κουλτούρα οδηγεί τις επιχειρήσεις στην ευημερία!

Η κατάλληλη εταιρική κουλτούρα οδηγεί τις επιχειρήσεις στην ευημερία!

Η βελτίωση της εταιρικής κουλτούρας αυξάνει το κέρδος!

Η ανάπτυξη και η ευημερία μιας επιχείρησης βασίζονται σε μεγάλο βαθμό στο ανθρώπινο δυναμικό της. Ένας ευχαριστημένος εργαζόμενος είναι πιο αφοσιωμένος στην εταιρεία και πιο παραγωγικός. Έτσι, η εταιρεία έχει πολύ μεγάλο κέρδος.

Η εταιρική κουλτούρα και η αφοσίωση των εργαζομένων είναι δύο αλληλένδετοι παράγοντες. Έτσι, μια εταιρεία που εστιάζει στην αφοσίωση των εργαζομένων της και στη βελτίωση της κουλτούρας της, θα απολαμβάνει τα οφέλη των αυξημένων εσόδων και της αυξημένης παραγωγικότητας. Θα αποφεύγει την αποχώρηση στελεχών που είναι χρόνια στην εταιρεία, καθώς η εκπαίδευση νέων στελεχών έχει ήδη μεγάλο κόστος.

Σύμφωνα με το MIT, οι καλύτερες εταιρείες με βάση την εταιρική τους κουλτούρα και το περιβάλλον εργασίας, παρείχαν σε μια πενταετία σχεδόν 20% υψηλότερες αποδόσεις στα στελέχη της σε σχέση με παρόμοιες εταιρείες.

Σύμφωνα με το Haiilo, το 47% των ανθρώπων που αναζητούν ενεργά μια νέα θέση εργασίας επισημαίνουν ότι η εταιρική κουλτούρα είναι ο κύριος λόγος για να μείνουν ή να φύγουν, οπότε αν θέλετε να βελτιώσετε τόσο τη διατήρηση των εργαζομένων όσο και την κερδοφορία της επιχείρησής σας, η βελτίωση της εταιρικής κουλτούρας θα πρέπει να είναι μια από τις προτεραιότητες της επιχείρησής σας. Συμπερασματικά, όταν ένας εργαζόμενος αισθάνεται ότι η δουλειά του μπορεί να εκτιμηθεί, έχει πιθανότητες ανέλιξης και είναι ευχαριστημένος, μόνο κέρδος μπορεί να φέρει στην εταιρεία, συναισθηματικό και οικονομικό!

Κοινοποιήστε στο Facebook
Κοινοποιήστε μέσω email